Jest sprawą oczywistą, że dobry pracownik to pracownik, który z dystansem podchodzi do swojej pracy. Wiadomą rzeczą także jest, iż jego wydajność zależy od dobrego samopoczucia, przede wszystkim wewnętrznego spokoju i czucia pewnego rodzaju luzu. To niezbędne dla prawidłowości pracy i osiągnięcia żądanych efektów - obojętnie czy chodzi o krótszy okres czy dłuższy przedział czasowy. Nie każdy potrafi tak opanować stres i nerwy, by całkowicie przestać o nich myśleć - to sprawa w dużej mierze indywidualna, choć niektórzy pracodawcy dostosowują przy rekrutacji usposobienie i charakter przyszłego pracownika do swoich wymagań. Takie ekonomiczno - przyszłościowe podejście często jest trafnym posunięciem, ale wyuczenie pracownika do bycia bardziej wyluzowanym to trochę trudniejsze wyzwanie - nie każdy mu ulegnie i nie każdy da radę się tego nauczyć. Więcej luzu to niesłychanie istotne w pracy szczególnie biurowej, bo przecież bardziej ekonomiczny pracownik to wyluzowany pracownik.

Pracownik .